最近关于延迟退休的问题又有新动向了!

今年全国两会期间,有代表委员建议提高法定退休年龄。对此,人社部近日答复称,推迟退休年龄是必然趋势。如果这个政策实施后,会对哪些人造成影响呢?

人社部回应:“相应推迟退休年龄是必然趋势”

近年来已有多国延迟了本国劳动者的法定退休年龄。今年上半年,日本政府表示,正在考虑将雇员退休年龄从65岁提高到70岁,并计划明年向国会提交相关修正案。

几个月后,新加坡总理李显龙在2019年国庆群众大会上,宣布政府将在未来10年内,将国民退休年龄和重新雇佣年龄分别延长3年——到2030年,法定退休年龄从现在的62岁,延长到65岁;重新雇佣年龄从现在的67岁,延长到70岁。

据了解,我国现行企业职工退休年龄为男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁,这是上个世纪50年代《劳动保险条例》等法规明确的。1978年《国务院关于颁发〈国务院关于安置老弱病残干部暂行办法〉和〈国务院关于工人退休、退职的暂行办法〉的通知》再次予以确认,至今仍在执行。

人社部原部长尹蔚民曾指出,我国是目前世界上退休年龄最早的国家,平均退休年龄不到55岁。目前世界上所有国家的退休年龄,除了非洲的一些国家之外,大多数国家都是在65岁、67岁。

人社部在答复中指出,近年来,随着经济社会的不断发展以及人均寿命的不断延长,一些国家相应延迟了退休年龄,“相应推迟退休年龄是必然趋势”。

如果这个政策实施后,会对哪些人造成影响呢?

四类人将会受到退休新政的影响

1、小于以及等于50岁的女性职工。

2、小于以及等于55岁的女性干部及男性职工。

3、小于以及等于55岁的男性职工。

4、小于以及等于60岁男性干部。

养老保险一般要缴满15年,到退休的时候才能终生享受基本养老金。所以想拿养老金的人请务必在自己退休前缴满15年。如果到退休时养老保险缴不满15年,国家会把你自己账户上积累的那每月8%的养老金退给你。而单位为你交的20%的钱就拿不到了。

如果延迟退休方案照这样落实下来,对于60后、70后和80后的影响是最大的。这意味着这几类人需要继续工作几年,才可以提休。

对于已经步入社会的90后来说,到退休时已经完全赶上了!

退休政策对我们虽然有一定的影响,所以我们要合理规划自己的财富,提前规划养老,来保障我们的晚年生活。

养老保险再不规划就晚了

中国正处于人口老龄化的急速发展期。数据显示,按照中国当前退休方案,预计到2020年,老年人口将达到2.48亿,占总人口的17.17%,到2050年,老年人口总量将超过4亿,占总人口30%以上。

出台延迟退休年龄等相对措施,也是为了应对人口老龄化加速发展趋势。如何保障能有一个美好的老年生活?这也是每一个人都应该思考和准备的问题。

“我能想到最浪漫的事,就是和你一起慢慢变老”,但想到老后的经济状况,如果没有充足准备,想必很难浪漫起来。我国人口老龄化加剧和养老金亏空已成事实,社保养老金已无法满足我们老年后的基本生活开支。

不管接受与否,延迟退休年龄已是大势所趋。对此,专家表示,在保障需求强烈而社会基本养老保障不足的矛盾下,购买商业养老保险成为必然选择。

延迟退休一旦实施,这也意味着不少民众领取退休金的时间也将顺延。一些80后以60岁退休后就可以和家人环游世界的梦想也要随即泡汤。

因为,对照人社部渐进退休时间表,他们很有可能要到65岁才能退休并领取退休金。

就此,保险专家提醒,中青年人应该及时为自己养老存点“储备粮”。

除了给自己养老存“储备粮”外,中青年人也应及时开始计划存钱了。建议大家减掉那些不必要的花费,另外定期存钱,还可以利用各种省钱工具,在正常消费下尽量省钱。