因为如果女方有工作单位，就不能使用男方的生育保险，所以男性职工一般是在其配偶无工作单位的情况下去申请报销的。
而男性生育保险要报销，首先需要将身份证、结婚证、配偶的失业证明等资料交给单位，然后单位就会到社保局去进行申报，社保局审核通过，就会发医疗证。
而在生产完毕后，将身份证、准生证、医疗证、孩子出生证明、出院小结、医疗清单等报销资料交给单位，单位就会将这些报销资料提交给社保险局进行结算，就可以报销生育的相关医疗费用了。
但是，男性职工未就业配偶要使用男性生育保险，基本就只能享受生育医疗费用待遇，而没有生育津贴，因为生育津贴一般是参保的女职工才有。
除此之外，男性生育保险还可以在其配偶生育时，申请看护假和看护假期津贴，把相关的资料交给单位，单位就会进行申报。
各地政策不一样，具体情况可以咨询单位或社保局。