设计师在外接私活违法吗？钱还没收到。受法律保护吗？
不违法，受法律保护。很正常。每个设计师都会从事私人工作。也有很多公司咨询的客户，只要设计，不要施工。这些客户实际上是设计师的基本私人客户。
法律分析
一般来说，设计师在外面接私活不违法，但是绝对违反公司制度。另外，是否违法还要看所做的私人工作的性质。个人在工作中接私活的过程中，或者为了色情之类的私活，利用公司的资源，泄露公司的商业秘密，都是违法违规的。如果是一般的私活，可能会违反公司的制度规定和合同条款。一般发现需要根据制度规定或合同给予批评或扣发奖金工资直至辞退。不是说设计师不能接私活，前提是单位有没有禁止性规定，接私活有没有影响单位利益。如果员工在单位的工作与自己的私人工作无关，即没有使用单位的全部资源，不影响单位的利益，单位没有理由辞退员工。接私活是指员工利用自身能力对外承接个人业务，以获取额外收入。法律没有禁止“全职不能兼职”，但是对于影响单位利益的“恶性揽私”是有规定的。根据《劳动合同法》，劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成用人单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出拒不改正的，用人单位可以解除劳动合同。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同: (一)劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的；(二)严重违反用人单位规章制度的；(三)严重失职、营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，严重影响完成本单位工作任务，或者经用人单位提出拒不改正的；(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；(六)被依法追究刑事责任的。
我是做室内装修的，在一家小公司做设计师，做了一个私单，直接和客户签的公司合同，但是钱是收到我这里的？
拿到合同，如果金额较大，可能会起诉你。但是你们可以私下好好商量下，这事儿没必要闹到上面去，和平解决 。
设计师在下班后接兼职签订合同算违法吗？
你本身就是设计师吗？
如果你本身是个设计师，那你在襄樊业余时间接了设计的，我那当然瘦，违法的，老板扣你工资是不对的。如果你在公司不担任设计，和设计没有关系，这个不属于违法，这叫第三职业。别管签合同也不签合同。
要是你在，给老板公司，上班，以外的时间，赶你的设计，这样可以
我想开一家装修公司如何样防止员工接私单？
不通过装修公司，私包给设计师。其实这种问题好难啊，私包给设计师，好像可以剃掉装修公司本身需要利润的一块。
很多人觉得这种应该可以省钱。
施工这一块楼主没明说，意思是设计师安排自己熟悉的工长去施工。
且不说，设计师做私单这件事本身是对是错。因为目前很多装修公司都是外包给外面的项目经理，装修公司和项目经理合作，装修公司监管之。项目经理一般也不只是和一家装修公司合作，所以，我们且不论项目经理管理怎样，手下工人怎样。但是容易产生猫腻还是有可能的可能性。毕竟少了一层监控，大家可能更随意了，全靠道德制约和自觉。
至于合同这事，写的清楚，装修项目有哪些，各自的权利和业务写的清楚是必须的。
若说需要注意什么，真的还是要找靠谱的良心设计师，不然后期出现问题了，可能就是设计师，工长和你，三方的博弈。
遇到牛的工长，你还不能多说话，因为他会说的你无话可说，反正就是你的责任，当然还可能威胁你，后面更别想好好装了，说什么什么是在正常范围之内，说那些不怎么挑剔的业主的家反而装修的更好，提醒你少说话，到时可能敢怒不敢言。
其实有时候，想花少点钱的愿望大家有，但是一定要找靠谱的人去干靠谱的事，并且意识到后面可能产生的风险，这样才会在最后有一定的心理准备。
合同是互相的一个保障，但是合同这个事，你是否能完全了解，拟合同是否能拟向对自己有利的地方？这个都需要你了解的。
再怎么说，装修公司存在的价值比必然的，存在必有其合理的条件。
当然，目前个别装修公司的装修项目管理者和工人都是自己家的员工，项目不是外包的，所以也不允许设计师或者项目管理者接私单，这种我觉得是良性的。暂且不说自有工人的好处，
但是在装修市场有些混乱的时候，给业主实实在在的保障更重要。你也不用去想项目是包给哪个设计师好点？
毕竟也遇到过很多业主装修不满意，又找重新找装修公司重新装修，这种是大家都不想看到的，找一家靠谱的装修公司，可能多花个两万块钱，但是出来的效果更好，更省心，这种更多人是愿意看到的结果。
对于这个：不通过装修公司，私包给设计师的装修合同需注意什么的问题问题：
其实我更想说的是，还是自己找家靠谱的装修公司，当然如果你有靠谱的渠道，靠谱的工长，我也无话可说。
毕竟选择不同，没有绝对的好坏。
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