联想集团招聘电话
刚来无锡的时候面试过，在无锡软件园那边。发展前景不行，是个外包公司，待遇可想而知。工作就相当于客服，接打电话，故障报修等。天天招人，员工流动量很大，可想而知待遇怎么样。辛亏当时没去（招聘的没看上我）。
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我很少在网上留言评论的。今天去联想办理离职手续，真的很气人。8月31号上了8小时，但这天的八小时考勤表上给我记录的是0。
班长说把异常写在考勤后面就行了。结果每次核对考勤，那天始终是零。
他们说这个要班长处理，问了班长N次都告诉我处理好了。
发了工资不给工资条的，我自己求这个求那个才看到了工资明细，发现始终没有把我那天的考勤补上去. 就是欠我的工时这点事情，班长文员他们都办不好，请问联想还能做得多长久呢？
我看了上面所有的评论，基本属实。联想确实太差劲，在联想就是当机器，没人把我们当作有人格有自尊的人。
进联想第一天的培训，说的福利再动听那都是假的。
不想多说了，今天办个离职手续让我跑上跑下很累，纳杰的文员根本不给我们工时核对表，个个都是推脱懒散……（我看到有的离职人手上有工时核对记录的）总之大家不要盲目的选择联想。
今天我很生气，没一个真心为离职员工办手续的人。
当然你进去时候他们个个都热情，因为他们一年到头都在招工。
外包公司招工都是有钱赚的，稀里糊涂进去了很多人都成了中介的小时工并非正式工的待遇。
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联想电子厂招聘肯定靠谱啊。联想作为国内的一个电脑大品牌公司，他发出来的招工信息肯定是真的肯定靠谱啊。并且福利很高。
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武汉联想为可能有几个方面的原因，一方面他们的确是差人，所以天天招，还有一个方面可能联想根本就不差人，天天招是为了给厂里的人制造一种压力，告诉他们你们不好好干，然而来有人来干，想干就干，不干可以滚蛋，反正你们自己看，现在很多厂矿都是这个样子，不光是联想
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联想正式工招聘情况解析
薪资：底薪1950+全勤100+加班费（1.5倍2倍3倍）+夜班补贴20元/晚 +岗位津贴+绩效195-360+奖金+其他补贴， 综合工资在5000-6000元
补充：本月入职额外奖励500元，7月5日发薪在职全额发放
吃：不需要自己出钱，直接刷卡，在食堂吃，也不从工资里面扣
住：正式工全部住在联想家园，工厂对面，步行5分钟，每个？补贴20元的水电费
优势：
全部坐岗，好的岗位优先安排正式工
管理人性化，可换岗位，这是长期工必定优待
稳定性：保证工时充足，有加班费赚，优先安排。
福利：年终奖，高温补贴，水电补贴，节假日礼品购物卡，年度旅游，生日礼物等福利（小时工不可能享有）。
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在电脑店里做技术员，有如下要求:
1，操作系统的安装及驱动程序的安装，联想电脑一般都自带正版windows的，新机器直接开机解压释放即可，但有些电脑是不带windows系统的，这就需要我们技术员熟悉windows系统的安装方法，比如光盘安装，USB设备（U盘，移动硬盘等）启动安装。还要会针对相应型号的电脑及安装的操作系统，去安装相应的硬件驱动，官方下载驱动也好，民间的万能驱动也好，都要非常熟悉。
2，简单的拆机维护及升级，买电脑的人，多多少少会有些需要升级内存、硬盘的，所以我们要熟悉电脑内存及硬盘的拆卸和安装过程，笔记本，台式机的内部结构要有一部分的了解。
3，对一些常用的软件要有所了解，像一些办工软件、绘图软件、日常家用的聊天、音影、下载等软件，要熟悉它们的安装方法及使用操作。最好是自备一份完整的这些软件安装原文件，虽然给客户安装软件不是必要的，但有些客户会有这方面要求，客户是上帝嘛。
4，基本硬件和软件的故障排除及维护，买电脑的人可能对电脑方面小白，针对有些电脑简单故障的，他们来店里解决，我们能自己解决的小问题就没必要推到联想售后了，比如说内存松动导致的蓝屏、无法启动，硬盘坏道导致的电脑卡壳，操作系统及软件问题导致电脑运行缓慢等 不知道你在哪个城市什么卖场里做技术员，其实，你如果是第一次做这方面的工作，而对电脑软硬件又有一定了解的话，完全可以自信地去上任，一边工作再一边根据你那边的实际情况去完善自己，希望我的回答能对你有所帮助。
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这样就是外包，而公司聘外包的原因有三点
1、只是目前编制紧缺，日后表现良好有机会转正式工可以考虑，看老板是否能给出这方面的承诺，参考是否有相关先例的老员工；
2、一些因为工作条件不好、待遇低等造成员工流动性大，而且永远没机会转正式工的岗位价值不大。
3、随时开除问题：通常正式工没犯什么大错不会随便开除，因为手续繁琐，会牵涉赔偿问题。劳务工被发现混日子的只要退回劳务公司就可以，对用工单位非常方便。表现出色，老板也会惜才，就怕因为学历门槛之类无法转正。
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你只是做一般的普工没有那么严格，现在招人那么难，条件放松了，据我所知，联想公司的生产地在惠阳的太阳城，有空你可以去试试，
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达尔科技那个时候招聘的人很少，一般都是内部推荐的，不是很紧缺缺人。
现在不一样了当然科技搬新厂了一直以来都在招聘员工，人员不足，放旧血换新血。所以我就告别了哪里拜拜！联想一般很少对外社招，一直都在学校里招聘。本人就是从学校内招聘联想。进到联想公司以后我知道可以向，内部推荐。
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1，网络招聘2，大学专场招聘会3，求职者上门自荐4，极个别是走后门
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就业去向好。很多单位都来招聘，近几年,学校毕业生在中央、国家机关、国有大中型企业、外资企业、世界500强企业就业的人数逐年上升，财政部、外交部、国家安全局、统计局、最高人民法院、海关系统、中石油、中石化、中国工商银行、中国建设银行、海尔集团、联想集团、西门子、北京现代、TCL、LG等单位都招聘了我校应届毕业生。