山东备案制幼师是编外吗？
备案制就是先干2年,待遇和编制教师一样,只是没编制,2年后根据表现还有当地编制情况,再入编.以前我以为2年后一定转编制,后来听说要是编制有空余多,就入的多。备案制教师在公开招聘、职称考评、岗位聘用、考核奖惩、薪酬分配、社会保险、管理使用等方面，适用事业单位人事管理政策，同工同酬，同等待遇。
备案制和事业编哪个好考？
肯定是编制会稍微好一点
但是也不能一概而论，要正确看待备案制和事业编制考试，根据自身的情况灵活的选择，如今的就业形势，应届毕业生越来越多，加上疫情，工作岗位和毕业生数量肯定不是对等的。所以现在能找到工作就已经很优秀了。
幼儿园教师备案制能干多少年？
你好，这个问题我来，只要你愿意干就可以一直干下去。备案制教师是指公办中小学（幼儿园）因教育教学需要，由区教育主管部门统一招录的非事业编制身份的教师。备案制教师的招录、管理和考核都参照事业编制教师进行。
备案制教师在职期间，薪资报酬、福利、休假等待遇以及职称评定、岗位聘用、骨干申报、评优评先、培养培训等工作均参照事业编制教师实施；按规定参加并缴纳企业职工“五险一金”。
如果你以后有能力，还可以考编制教师，由备案制转编制。所以努力工作努力去考编。谢谢！
备案制教师能提干吗？
可以提干。
关于编制和备案制的区别主要有以下几条
第一就是备案制是属于合同制，编制是体制内的，但是现在改革的方向有编制的也是在签合同，二者相差不大。
第二 在一些地方体制内和备案制的享受的待遇都是一样的，根据劳动法，都有养老保险，医疗失业，工伤，生育，还有住房公积金和职职业年金。
第三关于职称评聘的问题，享有同等的教师职务的聘岗位的聘用，也同样能升职。
备案制可以转编吗？
不好转。
事业单位备案制，单从备案两字来理解，可以简单地理解为“后补、替补”的意思。
备案制是事业单位保留其事业单位的性质，初步实行定岗不定人的原则。无论是公立医院和高校还是其他事业单位，今后在招聘的人员制度上大多部分都是备案制，不再是原来的事业编制规定了。
为保持新备案制规定的平稳过渡，不盲目地进行一刀切，进而实施“老人老办法、新人新规定”。对现有编制内的人员实行实名统计，随着人事自然减员逐步收回编制，所以新应聘进入的人员就不再拥有编制身份。