就业登记备案是什么？
就业登记备案指对用人单位为劳动者实名办理社会保险登记或劳动用工备案的,以及劳动者以个体工商户或灵活就业人员身份办理社会保险登记的,相关信息经确认后录入公共就业服务。
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
什么叫劳动人事部门备案？
签订劳动合同以后，需要到人事部门备案，备案以后才能正常办理社保缴纳
经劳动部门备案是什么意思？
根据劳动合同法的规定用人单位与劳动者个人在劳动合同书上签字盖章后就生效，是否备案不影响合同的效力。但是如果是集体合同，需报劳动行政部门备案。
在劳动部门备案的劳动合同是什么意思？
就是劳资双方签订的劳动合同已经在当地劳动部门登记存档。所说的备案就是已做登记，已存档。经劳动部门备案也就是说劳动合同在有关部门(一般为劳动部门）已经做登记，已存档。
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章后即生效。在劳动部门备案主要是便于劳动部门监督，更好的保护劳动者的合法权益。
公司为什么要办理用工备案?有什么作用?网站申请了新增人员还需要去办理用工备案的吗？
用工备案是用工备案是劳动部门动态管理用人单位招收人员的主要依据,加强对用人单位劳动用工宏观管理的重要措施，是规范劳动用工秩序，全面实施劳动合同制度，维护劳动者和用人单位双方合法权益的重要手段。
现劳动部门正在慢慢规范用工市场,所以要求用人单位招收员工必须先用工备案,
劳动者和用人单位都可以在网上查询到自已的就业情况.也是员工和用人单位用工关系的有效依据.