人力资源管理师去哪报名比较好？
人力资源管理师考试报名一般有两种方式：个人网上报名、个人现场报名。个人网上报名可以登录当地的职业技能鉴定网站,在报名期间会开通报名入口,按照要求完成即可。也有些地区个人去当地指点报名点进行现场报名。这两种报名方式都可以，但是现在在疫情期间是还网上报名更安全一些。人力资源管理师考试，分为“理论知识”和“技能操作”两张试卷。“理论知识”的题型是单项；而“技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。考试内容涉及企业、绩效管理、等六部分以及相关的基础知识。技能操作这些题目在书中都没有现成的答案，只有凭自己的分析，结合工作实际，以及对人力资源知识的理解来回答。理论知识也是考查考生在人力资源管理中的应变能力和沟通能力等必备素质，因此需要死记硬背的东西并不多，关键是对观点和概念的理解，并做出正确的判断，这不是临考突击一下就能解决的。这些题目均需要占用大量的时间阅读，几乎没有思考的时间。对于离开“考场”多年的人来说提高阅读和答题速度是很重要的。如果想了解有关人力资源管理师的相关问题，可以咨询尚德教育。尚德教育合作海外名校，申请入学，学制短，授课教师经验丰富。授课方式主要是直播加录播课的形式进行大班授课，学习过程中会有班主任负责全程的服务。尚德机构2021年特别推出培训费用损失保障，考试不通过可按协议获得保障金补偿。点击一下，了解更多关于人力资源管理师证书的信息
请问考人力资源证，需要看哪些书？
报考人力资源管理师资格证培训，不但可以提升自己的能力，还可以经过考试的检验，让自己收获颇丰。可是，报考人力资源资格证考试之后，您知道人力资源资格证考试考些什么吗? 人力资源资格证考试内容：1、人力资源基础理论知识：包括劳动法、劳动经济法规、现代企业管理、管理心理与组织能力、人力资源开发与管理 2、职业道德 3、技能操作：包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动管理管理 4、论文写作5、中国企业管理及500强HR经典案例分析。大致是通过一个案例，学会结合工作实践感受，通过自己的分析，从人力资源的角度指出案例的成功之处和不足之处。人力资源资格证有四级，报考不同的级别有不同的考试科目：四级人和**人力资源资格证考试科目主要有职业道德基础知识和专业能力，其中选择题是题卡作答，简答、计算、综合题用纸笔作答。二级人力资源资格证考试科目主要有职业道德、专业能力和综合评审。题型是选择题、简答、综合题。综合评审是论文的撰写。一级人力资源资格证考试科目主要有职业道德、理论知识、专业能力和综合评审。职业道德和理论知识是选择题，题卡作答。专业能力是综合题和图表分析，纸笔作答。综合评审是文件筐，纸笔作答。三才告诉大家，目前人力资源资格证考试内容主要包括九大块，人力资源规划、职业生涯设计、岗位描述、人员招聘、员工培训、员工激励、绩效考核、薪酬福利设计与管理、劳动关系管理等相关内容。建议的复习书目有四本，都是由国家统一出版，只要熟悉牢记，就可以轻松度过理论基础考试。不过，三才告诉大家，虽然我们知道了人力资源资格证考试些什么，但是，对于人力资源资格证考试专业技能死记硬背是没有任何的用处的。考试人力资源资格证建议找一个专业的培训学校去学习，只有最终通过考试，并提升自己的人事处理能力，让您职场一切如意。
考人力资源证需要什么条件
人力资源资格证对如今想从事人力资源行业的人来说，可谓是找工作必备，当然不仅找工作比无人力资源资格证人士更加容易，在薪资水平上更是比无人力资源资格证人士要高哦！对于还没有人力资源资格证的然来说，如何报考人力资源资格证？第一，人力资源资格证报名时所需材料：1、《企业人力资源管理职业资格考试报名表》（报名现场填写）；2、身份证、学历证书、专业技术职务证书原件及复印件（原件审验后当时退回）；3、从事专业工作年限证明；4、两寸免冠照片两张。第二，人力资源资格证报考步骤：1、在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名 2、由各省职业技能鉴定中心审核报名条件3、审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证4、参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排5、考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书（未通过者可以参加补考）每年上半年和下半年各举行一次。具体安排是：上半年，5月的第三个周末（一般是周日）；下半年，11月的倒数第二个周末（一般为周日）。人力资源资格证如何报考的步骤就按照以上的介绍啦，在人力资源资格证报考之前还有一件更重要的事情那就是人力资源资格证的备考，在备考过程之中遇到任何难题都可以寻求上海三才人力资源资格证培训中心的帮助。
人力资源管理证书怎么考啊
我想考HR资格证，请问具体需要什么？怎么报名？
考取人力资源资格证需要到当地的劳动局职业鉴定中心报名，需要持学历证书、身份证复印件、从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明等材料报名。其考试程序为：1、在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名；2、由各省职业技能鉴定中心审核报名条件；3、审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证；4、参加全省统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排；5、考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书（未通过者可以参加补考）。扩展资料：通过考试获得的企业人力资源管理师资格证书属于全国通用的，四级企业人力资源管理员报考条件（具备以下条件之一者即可）：（1）累计从事本职业或相关职业工作 4 年 (含) 以上。（2）取得技工学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、 以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)上。（3）高等院校本专业或相关专业在校生。参考资料来源：百度百科——人力资源管理师考试参考资料来源：百度百科——人力资源管理师证书
2020年人力资源管理师报考条件及报考流程是什么？
新的人力资源报名条件：
1、取得本职业或相关职业**/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。
2、取得本职业或相关职业**/高级工职业资格证书(技能等级证书)的高级技工学校、**学院毕业生累计从事本职业或相关职业工作3年(含)以上;或取得本职业或相关职业预备**证书的**学院毕业生累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。
3、具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业**/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。
4、具有硕士本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业**/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作1年 (含)以上。
5、具有博士本专业或相关专业学历证书，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。
考人力资源证需要什么条件
人力资源资格证对如今想从事人力资源行业的人来说，可谓是找工作必备，当然不仅找工作比无人力资源资格证人士更加容易，在薪资水平上更是比无人力资源资格证人士要高哦！对于还没有人力资源资格证的然来说，如何报考人力资源资格证？第一，人力资源资格证报名时所需材料：1、《企业人力资源管理职业资格考试报名表》（报名现场填写）；2、身份证、学历证书、专业技术职务证书原件及复印件（原件审验后当时退回）；3、从事专业工作年限证明；4、两寸免冠照片两张。第二，人力资源资格证报考步骤：1、在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名 2、由各省职业技能鉴定中心审核报名条件3、审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证4、参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排5、考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书（未通过者可以参加补考）每年上半年和下半年各举行一次。具体安排是：上半年，5月的第三个周末（一般是周日）；下半年，11月的倒数第二个周末（一般为周日）。人力资源资格证如何报考的步骤就按照以上的介绍啦，在人力资源资格证报考之前还有一件更重要的事情那就是人力资源资格证的备考，在备考过程之中遇到任何难题都可以寻求上海三才人力资源资格证培训中心的帮助。
人力资源一般都要考什么证书，等级和顺序及报考条件是什么？
人力资源管理师 职称证 怎样考?
人力资源管理师的相关证书目前仅有一个：人力资源管理师证书，你说的应该都是一个证书，可能是不用的人说法不一样而已。人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师、**企业人力资源管理师、二级企业人力资源管理师、一级企业人力资源管理师。人力资源管理师考试内容——理论知识人力资源管理师根据不同的等级设有不同的考试科目，**和四级的考试科目有理论知识和技能操作，一级和二级的考试科目有理论知识、技能操作和论文答辩，主要考察考生的职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。人力资源管理师考试内容——专业能力作为专业人力资源管理师，需要具备相应的专业技能，人力资源管理师考试主要考察考生的人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理能力。人力资源管理师证书领取条件1、领取条件：理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，且论文或业绩实务分析报告写作与答辩成绩分别达60分，为评定成绩合格。可获得中华人民共和国人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心颁发国家职业资格证书。2、领取时间：证书一般在成绩公布2个月后发放。