工资k是因为英文单词kilo，就表示“千”的意思。当一个员工的工资有五千的时候，那可以表示为工资5k。工资指的是用人单位或是雇佣关系主体，必须依据法律法规，与劳动者必须达成一个协议，劳动者给单位提供劳动服务，用人单位必须按月或定期给劳动者给予货币形式的现金报酬。工资是劳动者用劳动换取的等价兑换，合法合规。
工资是什么
工资指的是用人企业给付出了辛勤劳动的员工支付的同等价格有价实物或金钱。工资一般都涵盖了员工的基本工资、津贴、福利等。在一个较为规范的企业里，企业管理者都应该根据不同员工的岗位以及员工们付出的劳动成果，给出不同的工资，这个工资没有统一标准，但是可以参考用人单位所在地的当地生活水平、物价水平、市场需求、岗位水平等，顺应企业发展的同时，也尽量给到员工很好的物质报酬，让员工感受到付出是有同等回报的。如果一个企业会不定期的调整员工工资，提高福利，说明这个企业发展越来越好，员工也自然会用心给公司带来更大价值。