拥有来自247个国家、地区和地区的5000多万雇主和自由职业者，自由职业者。com是世界上最重要的自由职业者平台之一。越来越多的公司信任自由职业者从事特定的项目，并取得巨大的成果，我们想知道这是否只是一种趋势或一种战略，在未来几年将继续下去，甚至出现更多。

马特·巴里，Freelancer首席执行官兼董事长。com是知道答案的人之一。看看下面我们对马特的采访。

自由职业在过去两年里发展迅速，越来越多的人在家工作（有更多的时间做自由职业者），还有“大辞职”。你同意这一点吗？过去两年自由职业者受到了怎样的影响

在过去几年中，自由职业者在线就业市场无疑蓬勃发展。这一增长有两大驱动力——成为每个组织变革的完美“C套件”的2019冠状病毒疾病大流行，以及接受远程工作。
为遏制2019冠状病毒疾病传播而实行的社交距离限制和封锁也使人们有更多的时间呆在家里，这意味着他们有更多的时间在线工作，并通过自由职业者在线赚取额外收入，同时减少通勤和空闲时间。有趣的是，在这一时期，我们还看到越来越多的人使用我们的平台开设自己的企业，寻找自由职业者来创建企业标识、图形和书面内容。

除了更多自由职业者，远程工作的概念成为日常生活的一部分。虚拟工作和在线协作成为第二天性。因此，客户更愿意雇佣远程自由职业者来支持他们的项目，并通过电话会议与他们合作。尽管人们对“大辞职”有很多关注，但我们不认为这对自由职业者有重大推动作用。相反，我们最近看到的趋势是，越来越多的企业转向自由职业者模式，雇佣按需自由职业者来支持高技术、利基或高容量的任务。

哪些领域有大量自由职业者和工作机会？你认为哪些领域需要更多的自由职业者注册和更多的工作机会

自由职业者目前拥有2000多种技能和工作类型。随着网站设计、软件编程、平面设计、文案撰写、数据录入和手机应用开发等工作岗位的增加，这一数字也在增长。建筑、产品开发、天体物理学、航空航天工程和制造业也在增长。

根据我们的数据，在美国，授予自由职业者的最受欢迎的项目包括编程（PHP、HTML和JavaScript）、数据输入和文章写作。我们的数据还将平面设计项目列为美国客户通过我们的平台授予的主要项目类型。这些发现在全球各地区相当一致。

最近，我们看到与加密和区块链技术相关的项目显著增加。在以太坊寻找专家的项目增加了335%，是增长最快的项目类型，2021比前一年增加了三倍。区块链技术的自由职业者项目也出现了类似的增长，比2020年增加了269%，而与比特币相关的项目增加了134%。到2021年底，智能合约也开始获得势头。与2021第三季度相比，2021第四季度智能合约项目增长了60%。

有这么多工作和技能，很难确定一种工作或项目类型，我们认为需要更多的自由职业者或工作。关于自由职业者。com，我们可以容纳一切——从非常广泛的到非常利基的项目和能力。从用户和发布的工作来看，我们也是最大的自由职业者市场，这意味着无论技能水平或规模如何，总有人可以接手这个项目。

您目前仍在寻找解决方案或努力解决的挑战是什么

我们目前正在教育和宣传公司的决策者，让他们开始使用远程工作者。这个过程包括展示使用随需应变自由职业者跨企业完成任务的能力。我们还增加了支付选项的范围，并继续成为市场的领导者，我们的用户可以用每种语言和货币进行交易、雇佣、工作和支付。为什么任何人都应该是自由职业者

无论是想挣钱，做项目来充实自己的投资组合，还是做新的工作，都有很多理由让每个人都应该做自由职业者。归根结底，归根结底是自由。人们喜欢自由职业，因为自由职业可以让他们决定何时、何地以及想从事什么工作。

自由职业者和自由职业者平台是否有上限？或者你认为公司会有越来越多的远程员工，并为每个项目雇佣员工吗

我们看到越来越多的全球企业转向自由职业者模式，并通过按需自由职业者来增加劳动力。主要的挑战是如何在不增加额外员工或新办公地点的情况下将业务增长10倍。为了做到这一点，我们将看到更多的公司寻求随需应变的自由职业者，以支持大量或非常利基的任务。我们已经在与德勤、NASA、IBM和Infosys等大型企业合作，帮助他们为项目寻找自由职业者人才。需求的增加意味着我们平台上有更多的就业机会。

你能给刚刚开始但仍然找不到很多机会的自由职业者一些建议吗

建立你的声誉，投标与你的技能相匹配的项目，并尽可能多地获得反馈。关于自由职业者。com，我们为自由职业者提供认证技能、展示投资组合甚至成为“首选自由职业者”的能力，这增加了他们被客户选中的机会。自由职业者未来的计划是什么

我们的重点是继续改善我们的核心市场——例如，在我们所有的平台上，桌面网站和移动应用程序的消息传递和其他协作工具、支付方法、匹配功能等等。此外，我们希望继续我们的国际扩张，增加更多的语言、货币和地区，并普遍扩大我们的自由职业者和客户基础。最后，我们将继续与现有的企业合作伙伴合作，并吸引新的合作伙伴，帮助他们重新定义未来的工作。