北京时间5月16日早间消息，据报道，特斯拉CEO埃隆·马斯克（Elon Musk）周一向全体员工发邮件，表达了他对公司现有招聘流程的担忧。
“我想更好地了解我们的招聘情况。”马斯克在邮件中说，“副总裁应每周给我发一份清单，列出他们部门的招聘要求。”
知情人士透露，在特斯拉员工看来，这封邮件要么是一封委婉的招聘冻结通知，要么表明马斯克在为Twitter任命新CEO后，开始重新将精力转向这家电动汽车公司。
上周五，马斯克宣布NBC环球前CEo琳达·亚卡里诺（Linda Yaccarino）将出任Twitter新CEO，此事距离他斥资440亿美元收购这家社交媒体公司已经过去大约6个月。
特斯拉上月宣布其今年第一季度净利润较一年前下降逾20%，这也导致该公司股价下跌10%。马斯克当时表示，在高销量与高利润率之间，特斯拉选择前者。这番评论也引发分析师担忧。
“发给我要求之前一定要想清楚。”马斯克周一在邮件中写道，“在收到我的邮件批准之前，特斯拉不得招聘任何人，合同工也不例外。”
自从2008年出任特斯拉CEO以来，马斯克就在广泛参与招聘和预算审批。
特斯拉尚未对此置评。
特斯拉将于本周二在得州奥斯汀举行年度股东大会。股东届时将决定是否批准新老董事会成员的任命，包括提名特斯拉前CTO斯特劳贝尔（JB Straubel）进入董事会。
代理咨询公司Glass Lewis上周建议特斯拉股东对斯特劳尔的任命投反对票，他们认为，因为他曾经效力过特斯拉多年，直到2019年才离职，所以并非独立董事的合适人选。
另外一个由多家环境、社会和治理基金组成的财团也敦促股东重新考虑特斯拉的董事任命。一些基金还在公开信中建议该公司现任董事会遏制一名“过度投入”的CEO。
马斯克曾抛售数十亿美元特斯拉股票为Twitter收购交易融资，自此之后便引发非议。
在马斯克的领导下，Twitter恢复了之前被封杀的帐号。最近几天，该公司还在土耳其选举前限制Twitter上的部分内容和应用。