如今，以ChatGPT为首的人工智能机器人爆火，随着这些机器越来越智能化，人们开始担忧自己的工作会不会被机器人取代。4月21日，CNMO了解到，360集团创始人周鸿祎发布了主题为“三六零人工智能总动员”的内部信，不仅要求360每一位员工、每个产品和业务都要全面拥抱人工智能，适应人机协作。还认为GPT或将引发失业潮是在“制造焦虑”。他在信中表态，“有好奇心、能和GPT协同办公的360员工不会被GPT淘汰”。
周鸿祎
在动员信中，周鸿祎表示，我们正在亲历科技和商业史上的革命性时刻！不管愿不愿意，超级人工智能的时代已经到来，迅速拥抱趋势的企业才能保持创新活力。周鸿祎要求360每一位员工、每个产品和业务要全面拥抱人工智能，适应人机协作，着手产品重塑。
周鸿祎称，中国发展大语言模型有三个核心要素：数据获取和清洗、人工知识训练和场景。这对一般企业来说是非常高的门槛，而对360这样的搜索引擎厂商来说却是天赋异禀。因为360在国内的搜索份额接近40%，抓取了千亿甚至万亿规模的网页，积累了6亿问答对，搭建了模型训练的基础设施等等，一上场就领先了一个身位。
周鸿祎表示，现在360要坚定“两翼齐飞”战略路线，一方面继续全力自研360GPT，造自己的“发动机”；一方面做大场景优势，加速“360智脑”的落地进程。
最后，周鸿祎提出三道超级人工智能时代的思考题：一是超级人工智能时代，我们需要什么样的人才？二是开发的所有网站和APP，写的软件，如果全部GPT化，会产生什么样的化学反应？三是人会因为GPT丢工作吗？
周鸿祎全员信
对此，周鸿祎认为，大语言模型绝对是一场新工业革命，直接对标电力和计算机的发明，甚至更具颠覆性，任何APP、软件、网站和应用都值得被它重塑一遍。GPT和百行千业的深度结合将直接改变行业竞争格局，搭不上这班车的企业就会被淘汰。同时他表态：有好奇心、能和GPT协同办公的360员工不会被GPT取代。
“未来唯一有可能被淘汰的人，是那些不会正确使用GPT的人。所以，我鼓励所有360员工拥抱GPT这项伟大的工具。程序员可以用它写代码，安全专家用它建知识库、防御APT。估计你们都能拿到更好的绩效。”