新春佳节，万家团圆，但依然还是有相当数量的春节留岗者，在各自岗位上继续工作，像快递、外卖等城市一线工作者在新春佳节期间坚守岗位，不少地方、企业选择以物质奖励、收入补贴的方式对一线工作者予以奖励。
据第一财经报道，今年春节，为了让员工留岗，富士康推出了非常诱人的激励政策，其中包括1月份持续服务激励奖金7000元/人，以及新年大礼包6000元/人，合计最高可达13000元/人。
这意味着，加上工资以及其它补贴，留岗员工有望在1月份拿到近2万元，而在激励政策减少的一些月份，普通富士康工人的工资约在五六千元。
此外，除了富士康本身的激励政策外，员工所在的港区为了吸引更多人春节留岗，也以电子红包的形式向包括富士康在内的重点企业留守员工发放了动辄千元的“留岗红包”。
值得注意的是，富士康目前不仅在保障苹果iPhone 14系列的供应，还在为iPhone 15系列提前做准备。
据报道，富士康已经开始规划iPhone 15系列的生产场地。有员工透露，富士康已经开过好几个会，过完年后会把旧生产机器拉走，把新的运过来。
作为苹果一直以来的合作伙伴，iPhone系列Pro版本的高端机型向来是富士康独家组装，其中郑州富士康是全球最大的苹果手机组装厂。
