游戏发展国作为一类模拟经营的一类游戏，在这个游戏中，玩家需要自主建立管理一家公司，并设计出一款火热的游戏，还要招募员工和人才，筹集资金，将公司运行起来。那么如何让一个新手将公司妥善经营呢？
开局出来培养人物，这里做一点说明，并不是说培养游戏初期配给的两个HP暴弱的小白，而是招募的体力高的强力人物。貌似这个比刷出一个高金钱奖励的任务更加重要。一般情况下通过500金的招募，多试两次可以招到4个带“总监、制作人”头衔的孩子。PS:这个情况是打通了一次以后才出现的，打第一次通关的时候，弱弱的在用小白。
有针对的用300金的方式去训练这四个孩子，他们是造币机器，刷出一个高金钱奖励的任务，如果已经招收到4个带高级别头衔的孩子的话，不管什么任务，都接了它，只要钱多。当工作室的四名员工都是高级人材后，用项目开发得到的数据将其升级(满级)然后开始制作游戏了。在游戏制作时请注意，不要连续两个游戏采用同样类型和内容，轮换着开发。
发展到第二个工作室时，会有新闻提示有个蒙面人，最好将其招回，优先培养。我们还要召募一名新的员工。中期时间非常短，主要的任务就是积累我们的资金，为下个阶段做好准备，很快我们就要进入第三个阶段。
当发展到第三个工作室的时候，优先用最后一个方法招人(手上要留存9千W的资金哦)优先招到三个黑客，乔不死等人，这些都是精英中的精英。其他的人员方面主要采用体力高的人优先招收。当我们有硬件工程师这类员工时，我们将可以开发自己的游戏主机。开发出来的主机一方面可以提供给我们大量的收入，而且可以给我们自己开发游戏提供方便，将员工升级并转职到硬件工程师这样可以开发出最好的主机。
以上就是游戏发展国的全部攻略了，相信有了这些攻略，玩家们在进行游戏的时候会更加明确，操作起来也更加流畅的吧。