延迟退休一直是人们比较关心的话题，尤其是快到退休年龄的职工。
我国将实行逐步推进延迟退休，到2045年不论男女延迟退休都将达到65周岁。目前我国法定的退休年龄为男性60周岁，女性50周岁，女性干部55周岁，当前我国面临通货膨胀，人口老龄化逐渐加剧退休人员越来越多，愿意缴纳社保的年轻人又很少的问题，很多地区对于支付养老金已经出现了很大的压力，养老金收入不抵支出。虽然全国范围内养老金还有很大的结余，但是对于人口老龄化日益严峻的情况下国家仍然提出渐进式延迟退休政策。
延迟退休涉及到群众的切身利益是一项非常重大的社会政策，政府对延迟退休十分谨慎，坚持从我国国情出发，综合考虑我国的实际情况，劳动力市场情况以及社会的接受程度，根据不同群体反映的实际情况进行深入研究探索，稳妥推进。之所以目前没有下发延迟退休方案是因为目前就业政策十分严峻，就业压力巨大，所以延迟退休方案更加谨慎。
有一部分人群面临延迟退休时所受到的影响是很大的，如学历较低并且劳动强度较高的工作者，学历较低劳动程度较高的工作人群需要自己缴纳社保费用，如果实行延迟退休的话就意味着在自己劳动能力下降的情况下，还要继续自己承担缴纳社保费用，给自己带来很大的经济压力，不过相信国家会考虑到这类人群在延迟退休时会针对这类人群进行合理的规定，不会一概而论。
短时间内达到退休年龄的老人，延迟退休政策下发以前他们已经办理延时退休了，不会受到影响，但是对于现在的年轻人来说，正好赶上延迟退休意味着要多工作几年。未来可能给自己的身体健康带来一定的影响。
我国目前国情来看，延迟退休势在必行，所以大家要积极的面对延迟退休这项政策，保持良好心态。