现在很多人在找工作时会看重单位是否缴纳社保，因为有了社保后，我们退休后的老年生活才能够得到基本保证，众所周知，社保中养老保险的累计缴费年限达15年，就满足了领取养老金待遇的资格，但是在实际中，有部分人社保明明已经交了15年，但是最后却领不到养老金，这是什么原因呢？
社保中养老保险的最低缴费年限为15年，达到最低缴费年限后我们才具备领取养老金的资格，但是如果你这三件事没有做好，那么即使社保缴费年限满15年，也可能无法领取养老金。
1、没有达到法定退休年龄。要想领取养老金待遇，除了需要社保累计缴费年限满15年外，还必须达到法定退休年龄才行，我国现行的法定退休年龄为男性年满60周岁，女职工年满50周岁，女干部年满55周岁，另外部分特殊工种可以提前5年办理退休，只要社保缴费年限，和法定退休年龄两个条件同时满足的情况，才可以领取养老金。
2、养老金没有进行资格认证。为了防止出现养老金冒领的情况，各地都开始进行基本养老金资格认证。从养老金开始领取后，退休人员每年都需要进行一次养老金资格认证，现在很多地区都开通了网上认证渠道，大家可以通过社保官网，或支付宝、微信进行养老金资格认证，如果遗忘了做养老金领取认证，那么就会影响到养老金的正常领取。
3、异地交社保，不符合社保所在地领取规定。现在很多人年轻时都会选择去大城市工作，这种情况下，大家的社保是按照工作地的政策缴纳的，如果你不符合当地的养老金领取条件，那么就只能回到原籍才可以领取养老金。
另外如果发生以下情形，那么社保机构可以停发，或者暂时停发当事人的养老金待遇：
1、被判刑的退休人员，在服刑期间养老金待遇会暂停发放，待刑满释放后才可以再向当地社保部门申请养老金待遇。
2、下落不明超过6个月以上的退休人员，从第七个月开始，养老金待遇会暂停发放，当老人找到后，对于暂停发放的这笔养老金，可以申请领回。
3、已确定死亡的退休人员，养老金停止发放。