随着人口老龄化的趋势越来越严重,我国退休人员普遍增多,这在一定程度上加大了养老财政支出的压力,为了应对这一国情,人社部在多年前就提出延迟退休的建议,但是关于延迟退休还是有很多反对的声音,随着反对延迟退休的的声音越来越大,2020年延迟退休政策会来吗?

我国人社部之所以提出延迟退休,主要原因有三点,一是我国是时间上退休年龄最早的国家,平均退休年龄还不到55周岁,而西方大多数国家的退休年龄都在65周岁,所以延迟退休也是一种国际化的趋势;二是我国人口老龄化趋势加剧,如果继续按照当前的退休制度办理退休手续,那么未来养老财政压力将加大;三是我国现行的退休制度还是上世纪七十年代制定的,那个时候我国平均寿命在40岁左右,而如今我国人均寿命已经延长到了75周岁,所以继续按照原来的退休制度来办理退休不太合理。

自从人社部提出延迟退休建议后,就有许多反对的声音,其实大家反对延迟退休也是可以理解的,因为我国病情高发期普遍在50-60周岁,对于常年工作在一线的劳动者来说,随着年龄的增长,我们的体力也会逐渐下降,很多人辛苦一辈子就是想要早日过上退休生活,退休后我们的日子才算得上是真正属于自己的,而延迟退休意味着我们还需要多工作几年,领取养老金的待遇要晚几年,虽然延迟退休后,每月领取的养老金会多一些,但是我们可以领多久也是很多人考虑的问题。

人社部表示,国家之所以迟迟未出台延迟退休方案的原因之一,就是现在不同人群对于延迟退休还存在不同意见,所以国家还需要深入研讨后才能出台具体方案,根据之前十三五提出的要求,2020年则是出台延迟退休方案的最后期限,但是具体是否会出台延迟退休方案还不明确。

不过人社部已经明确表态,延迟退休是必然趋势,也就是说延迟退休政策出台只是时间早晚的问题,所以大家还是提前做好心理准备吧,不过一般国家在出台方案前必然会征询大家的意见,毕竟一项政策的实施离不开大众的支持。