随着我国人口老龄化趋势越来越严重,养老问题备受人们关注,为了让我国养老制度可以持续发展下去,人社部在多年前就提出了延迟退休的建议,所谓延迟退休就是指延迟我国法定退休年龄,可见这是一件与我们每个人都息息相关的事情,那么究竟哪些人会被延迟退休?

很多人对于延迟退休都比较担心,但是由于延迟退休的政策迟迟未出台,有部分朋友觉得延迟退休可能只是说说而已,并不会真的实施,真对大家的这一疑虑,人社部做出了正式的回应,称延迟退休是必然的发展趋势,这意味着延迟退休政策出台只是时间问题。关于延迟退休一直都未出台具体方案,人社部也做出了回应,人社部表示,延迟退休之所以迟迟未出台具体政策,是因为这是一项重大的社会政策,事关每个人的切身利益,并且当前不同人群对于延迟退休还存在不同意见,所以国家还需要根据当下的国情,结合劳动力市场情况、就业情况,社会认可度等方面深入研讨,然后才能适时的出台方案。

关于延迟退休,人社部部长曾表示,延迟退休将遵循“小步慢走,渐进到位”的原则,如果按照之前的计划,那么我国男性退休年龄是每6年延迟一岁,女性退休年龄是每3年延迟退休一岁,这样执行下去,我国男女法定退休年龄同步延迟5年,到65周岁退休。并且为了给公众做好延迟退休的准备,人社部还提出了5年过度期的说法,也就是从政策出台到落实实施,将经历5年的过渡期

如果按照十三五规划纲要提出的要求,2020年则是出台延迟退休方案的最后期限,不过由于我国2020年爆发了新冠疫情,让我国就业压力加剧,在这样的背景下,出台延迟退休方案的几率不大,我们假设今年出台方案,那么按照之前的说法,经历5年的过渡期,也就是要到2025年才会正式开始延迟退休政策。

不过按照“小步慢走,渐进到位”的原则,未来5年,甚至10年要退休的人受延迟退休政策影响的几率不大,但是对于80后、90后而言,可能会全部赶上延迟退休政策。