注意了!员工入职将会查看信用情况!

随着社会经济的发展,构建诚信体系显得越来越重要,如今,个人征信的应用范围越来越广,不再局限于金融领域,不仅申请信用卡、办理贷款金融机构会查询我们的个人征信,就连员工入职都会有存在单位查询个人征信的情况。

个人征信被称之为人们的经济身份证,这是因为在办理与经济相关的业务时,通常都需要提供个人征信报告,例如申请信用卡或办理贷款,银行都会要求用户提供个人征信,根据个人征信中的信贷记录等信息对其个人信用状况进行评估,只有个人征信报告比较好的用户才有机会成功申请到信用卡、贷款。

按照《征信业管理条例》,个人征信系统中的负面信息自负面行为终止日起会在信用报告中保存五年,这意味着一旦个人征信有了不良记录,很可能在未来5年内都无法办理贷款或申请信用卡。然而如今,个人征信不再局限于金融领域,北京市交通委在6月3日就曾发布《关于对轨道交通不文明乘车行为记录个人信用不良信息的实施细则》,通知中明确表示,将会把逃票、进食、推销、占座、大声外放音乐等五类行为纳入个人信用不良记录,可见征信对于我们的影响范围越来越广。

征信报告是我国记录个人守信历史的重要工具,也是很多机构判断一个人诚信与否的主要依据,除了信贷业务会查询大家的个人征信情况外,很多企业在员工入职时也会查询其个人征信,以前只是大型金融机构会调差职工个人征信,而如今有越来越多的单位都在员工入职资料中加了个人征信报告这一项,若个人征信不良,那么可能会影响到找工作。

不过大家需要注意的是,用人单位是无权查询大家的个人征信的,所以一般情况,单位都是要求入职员工主动提交个人征信报告,这样对于单位来说也会更省事,所以我们在找工作时,如果遇到单位需要提交个人征信报告的,可以事先打印一份报告出来,看看是否存在不良记录。

现如今,个人征信对于我们来说越来越重要,建议大家平时注意保持良好的个人信用记录,以免给自己造成不必要的麻烦。

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风君子

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