随着社会福利制度的完善，以及社保知识的普及，人们对社保缴纳也愈发重视，一般而言，大部分上班族的社保都由单位帮忙缴纳，而对于灵活就业人员而言，社保就需要自己亲力亲为了，所以有关社保的变化，大家一定要知道，那么下面我们就来看看2020年灵活就业人员社保缴费新变化！
大家都知道没有工作单位的个人也是可以缴纳职工社保的，只是所缴纳的险种和单位缴纳的有所不同，单位缴纳的是社保五险，即养老、医疗、生育、失业，以及工伤保险，而自己缴纳社保只能参加养老保险和医疗保险两个险种，对于参保人员来说，大家最关注的就是社保缴费问题。
灵活就业参保者的社保费用是以当地社保缴费基数的一定比例来确定的，缴费基数可在参保地全口径城镇单位就业人员平均工资的60%-300%范围内自由选择，缴费基数越高，报废就越高，退休后领取的养老金也就越多。对于灵活就业人员来说，只有根据自身的实际情况选择最适合自己的缴费档次才是最划算的。
由于灵活就业人员的社保费用需要自己全部承担，其压力还是比较大的，因此国家对于部分就业困难的灵活就业人员给予了一定的社保补贴，符合条件的灵活就业人员自己缴纳社保，就可以申请领取补贴。
很多地区都有社保补贴政策，这个其实就是大家所说的4050社保补贴，由于各地区对领取补贴的年龄要求不同，因此衍生了很多种补贴，例如4555社保补贴，4959社保补贴等，如果你是灵活就业人员，现在有自己在缴纳社保，只要年龄符合要求，申请认定了灵活就业困难人员，那么就可以到当地的相关部门申请领取社保补贴。
一般而言，社保补贴标准原则上不能超过当年所交社保费用的2/3，例如自己一年缴纳养老保险和医疗保险的费用为9000元，那么最多可以申请到6000元的补贴，申请补贴的期限一般为3年，最长不超过5年，具体补贴标准以当地政策为准。