在我国人口老龄化加上发展的趋势下，人社部提出了延迟退休的政策，由于这项政策会涉及到退休、养老等多个方面，延迟退休和我们每个人的切身利益相关，所以延迟退休便成为了人们热议的话题，那么延迟退休政策如果来了，对那些人的影响大？
延迟退休并不是现在才提出的，早在多年前人社部就提出了延迟退休的建议，但是到目前为止，国家还并为出台任何有关延迟退休的方案，对此人社部表示，相应的推迟退休年龄是必然趋势。
人社部原部长曾指出，我国是世界上退休年龄最早的国家，平均退休年龄还不到55周岁，而世界上除了非洲的一些国家外，大多数国家的法定退休年龄都在65岁到67岁左右。随着社会的不断发展，以及人均寿命的不断延长，有个别国家以及相应的延迟了退休年龄，所以未来我国也会根据国情对退休年龄适当的延迟。
另外我国当前的人口老龄化趋势严峻，未来国家可能会面临养老财政支出过大的压力，所以只有延迟退休年龄才能应对这一国情。
国家目前迟迟未出台延迟退休的方案，是因为不同行业群体对延迟退休存在不同看法，而延迟退休又关系到群众的切身利益，所以国家出台政策是非常慎重的。如果按照2017年发布的《人力资源社会保障事业发展“十三五”规划纲要》提出的要求，2020年则是出台渐进式延迟退休年龄的方案。所以今年延迟退休的方案可能会下来，若按照人社部之前所说的，延迟退休方案实施需要5年过渡期，那么2025年延迟退休政策可能会正式落实下来。
若2025年延迟退休政策开始实施，也就意味着1965年及以后出生的男性职工，1975年及以后出生的女工人，1970年及以后出生的女干部都将受到影响。