文/余晟 来源:余晟以为(ID:yurii-says) 到慕尼黑是下午四点多,这边的朋友已经在火车站等着了。我连说感谢,可是下面的对话却是这样的: “不好意思,工作日害你这 … Continue reading 欧洲人怎么看996?我和他们聊了聊
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内心的996比形式的更重要
图片来源@Usplash 文|IMS 李檬 90 年前有一个预言:“21 世纪的科技发展,将使人们彻底从工作中释放出来。那时,人们每周只需要工作 15 小时(相当于一周只工作两天) … Continue reading 内心的996比形式的更重要
张朝阳谈996:每个人要在世界上生存 做好工作是本份
新浪科技讯,4 月 15 日上午消息,在 2019 狐友国民校草校草大赛的海选北京赛区上,张朝阳接受采访时谈及对 996 工作制的看法,他表示搜狐现在对员工的要求越来越高,“要求员工要 … Continue reading 张朝阳谈996:每个人要在世界上生存 做好工作是本份
在硅谷,人生的可能性不只有996
文/Han 涵 来源: 涵的硅谷成长笔记(ID:HanGrowth) 这周四,半夜,我被工作搞疯了。 好不容易,写完一份代码,就是提交不上去 ——&n … Continue reading 在硅谷,人生的可能性不只有996
当中国互联网企业施行996时,硅谷为什么不敢这样
原标题:马云不谈“996 对不对”,但创投圈说华人创企因此更生猛 第一财经:吕倩、王海、刘佳 每天晚上 9 点多,北京亦庄、深圳南山、杭州萧山等互联网公司办公聚集区 … Continue reading 当中国互联网企业施行996时,硅谷为什么不敢这样
勤奋劳动不等于“自愿被996”
文/李长安(经济学者) 在当前阶段,劳动者勤奋劳动是必须的,甚至是必要的,但这也不能以此推导出,经济和社会的发展,就一定要以牺牲劳动者的权益为代价。 近段时间以来,围绕部分企业实行&ldq … Continue reading 勤奋劳动不等于“自愿被996”
老板要求“996工作制” 你该怎么办
互联网行业的“996 工作制”话题持续发酵。所谓“996 工作制”,即早 9 点上班,晚 9 点下班,一周工作 6 天。对此,律师表示,企业让员工加 … Continue reading 老板要求“996工作制” 你该怎么办
周鸿祎:和老齐一两月见一面 创业使员工自愿996
周鸿祎 新浪科技讯,4 月 14 日下午消息,360 公司董事长兼 CEO 周鸿祎在媒体沟通会上就 360 公司转让奇安信股权一事接受媒体采访。 周鸿祎表示,“齐向东在 360 做 … Continue reading 周鸿祎:和老齐一两月见一面 创业使员工自愿996
易到创始人周航:和 996 相比,做正确的事情更重要
文/周航 来源:还是不举手就发言 最近大家都在热议 996 工作制度,这让我想起往年一件小事。一个朋友从硅谷回来,我就问他这次去硅谷的感受。他说:“我发现硅谷的很多大公司不行啊 … Continue reading 易到创始人周航:和 996 相比,做正确的事情更重要
中年人没有996
图片来源@视觉中国 本文来自微信公众号全天候科技(ID:iawtmt),作者 杨泳洁,编辑 安心。 “Offer 我已经发了,但 CEO 至今还没审批,很尴尬。 … Continue reading 中年人没有996