90后公布平均工资,你拖后腿了吗?

现如今,90后已经成为了职场中的中坚力量,最为职场的主群体,想必这些90后的工资待遇应该不会太低吧,毕竟第一批90后步入职场已经有四五年的时间了,但是我们经常会听到很多90后表示工资不够花,因此90后 … Continue reading 90后公布平均工资,你拖后腿了吗?

脉脉CEO:告别996的元年,但仅3成职场人减少加班

12月23日,2021脉脉MAX中国职场力量盛典线上举办。本届Max大会以”激变·新生”为主题,就2021年度政策经济变化、职场年度话题、未来机遇与人才发展趋势等展开分享讨论。 … Continue reading 脉脉CEO:告别996的元年,但仅3成职场人减少加班

延迟退休遭8成人反对,要凉了?

为什么延迟退休会被八成的人反对呢?这是由于延迟退休会在两个年龄段上使得。他们焦虑不安。一个是40岁,一个是60岁。当一个人40岁时,由于年龄的增大,会成为职场竞争力的短板。当一个人60岁时,年龄已经完 … Continue reading 延迟退休遭8成人反对,要凉了?

美媒曝光部分苹果门店员工工作压力大,每天8小时应对愤怒顾客

16名苹果零售、支持和销售团队的现任和前任员工最近接受了美国科技媒体theverge采访, 曝光了苹果公司一线员工的“悲惨生活”,包括工作条件恶劣、薪酬过低、压力过大等,有人甚至自杀。此外,这些员工针 … Continue reading 美媒曝光部分苹果门店员工工作压力大,每天8小时应对愤怒顾客

独家|传阿里员工福利再升级,或全面试行灵活办公及新增育儿假

12月3日消息,阿里巴巴有望成为国内首个全面试行灵活办公的互联网企业。近日,有认证为阿里员工的ID在相关职场社区发言称:员工福利将迎新升级,除响应国家号召推出延长产假及新增育儿假外,阿里还考虑进一步提 … Continue reading 独家|传阿里员工福利再升级,或全面试行灵活办公及新增育儿假

vivo发布反职场性骚扰条例:不容忍任何形式的性骚扰行为

8月19日消息,vivo今天下午发布全员信,正式发布反职场性骚扰条例。本条例适用于公司全体人员,含实习生、应聘流程中人员,第三方人员(外包、派遣、供应商、经销商)。条例明确表示性骚扰是严重违反法律规定 … Continue reading vivo发布反职场性骚扰条例:不容忍任何形式的性骚扰行为

爱奇艺发布全员信宣布抵制职场潜规则

21世纪经济报道记者孙煜报道 近期,阿里巴巴(9988.HK)、国台酒业等公司接连发生员工遭侵害事件,相关议题引发了广泛关注和讨论。在这样的背景下,有互联网大厂开始从制度层面“围剿”陪酒、性 … Continue reading 爱奇艺发布全员信宣布抵制职场潜规则

携程试验每周在家办公两天能否提升效率:76%员工主动报名

8月9日消息,携程集团宣布启动“2021混合办公试验”。该试验将通过对2个对照组,总计数百名员工参与的混合办公综合试验,探索该形式是否可以作为公司未来长期办公形式之一。这是携程继2010年、2020年 … Continue reading 携程试验每周在家办公两天能否提升效率:76%员工主动报名

上海48岁大龄职场男致信市长求工作:入职1个月又跑了

近日,一位48岁大龄男子写给上海市政府的失业求助信引发热议。 据悉,写信者王先生(化名)自称高学历,曾任职外企高管,但失业三年求职无门,和妻子育有两子,“一直在申领政府发放的微薄的失业金, … Continue reading 上海48岁大龄职场男致信市长求工作:入职1个月又跑了

员工每天“带薪拉屎”引老板抱怨 不少网友回怼吐槽

“带薪拉屎”从在网络上的梗,如今有人把它变成了现实。最近来自澳大利亚的一位老板就在Reddit讨论区求助,表示他公司有一位员工,在工作成绩上很好。但是有一点让他不满意的就是,他 … Continue reading 员工每天“带薪拉屎”引老板抱怨 不少网友回怼吐槽