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12月28日，脉脉创始人兼CEO林凡在演讲时表示，2003年的互联网、2013年的移动互联网是驱动经济的强劲动力；十年轮回，2023年，人工智能、电子芯片、新能源汽车、碳中和、生物医药正在展现出下一个 … Continue reading 脉脉CEO林凡：离开互联网奔向新赛道的职场人，需要做好降薪准备

10月24日消息，美国在线调查软件公司Qualtrics公布的最新调查结果显示，随着通胀抬高食品和其他必需品的价格，超过半数（57%）美国员工正在寻找新工作或更多加班以赚取更多收入。 在接受调查的职场 … Continue reading 美媒：调查称超过半数美国员工希望加班赚更多钱

9月22日，知乎发布《2022年职场人观察报告》（下称《报告》）。报告显示，截至2022年8月，知乎上职场相关内容量达1769万条，较去年同期增长36%；从2022年年初至今，知乎职场相关内容搜索量3 … Continue reading 知乎发布《2022年职场人观察报告》，职场搜索量达3.7亿

风君子博客9月22日消息，今日，知乎发布《2022年职场人观察报告》，报告显示，截至2022年8月，知乎上职场相关内容量达1769万条，较去年同期增长36%；从2022年年初至今，知乎职场相关内容搜索 … Continue reading 知乎2022职场人观察报告 ：职场搜索量达3.7亿 成都人事业心紧追北上广

文丨普子胥 出品|网易科技《态℃》栏目 上帝向落水者伸出援手的寓言之所以历久弥新，关键在于：部分人群并不知道上帝何时到来。 “你看现在35岁的职场人，到底还有多少人在读书和学习？”近期，脉脉联合创始人 … Continue reading 脉脉联合创始人王倩：35岁职场人，还有多少在真正读书和学习？

4月12日，脉脉发布《乘势而上 人才流动与迁徙2022》报告（以下简称《报告》），数据化呈现了当下竞争加剧的求职环境，同时对最新的人才流动趋势和招聘变革进行了分析。 脉脉创始人兼CEO林凡结合《报告》 … Continue reading 脉脉：超40%的35岁互联网大厂老员工，走向小厂“降维求稳”

在2022年“三八妇女节”到来之际，智联招聘发布《2022中国女性职场现状调查报告》，从职场发展、婚育观念、家庭责任等维度透视，分析职场女性的生存发展状况，旨在帮助女性更好地跨越职业发展障碍，推动职场 … Continue reading 薪资普遍上涨 2022女性职场现状调查报告发布

近日，职场社区脉脉推出公司点评系统，以”先看点评 再找工作”为定义，探寻新兴求职模式。脉脉创始人兼CEO林凡表示，过去20年，点评机制深刻地改变了消费互联网。在产业互联网时代， … Continue reading 脉脉点评系统上线：先看点评，再找工作