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五险一金缴纳费用又公司和个人一起承担，其中养老保险公司承担比例20%，个人承担比例8%；医疗保险公司承担比例6%，个人承担2%；失业保险公司承担比例2%，个人承担1%； 生育保险全部公司承担1%；工伤 … Continue reading 五险一金缴纳比例2019

我国的个人工资薪金所得缴纳个人所得税采用的是超额累进税率，税率为百分之三至百分之四十五。 个人所得税率是个人所得税税额与应纳税所得额之间的比例。个人所得税率是由国家相应的法律法规规定的，根据个人的收入 … Continue reading 我国的个人工资薪金所得缴纳个人所得税采用什么税率

公积金也称公司公积金，个人是不可以缴纳的，公积金是公司在资本之外所保留的资金金额。如果没有固定工作单位，需要自己缴纳公积金，具体流程如下： 1、你如果要自己缴交公积金，就像自己缴交社保一样，要申请“自 … Continue reading 个人能否缴纳公积金

社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。 一、2019年宁波社保缴费基数 2019年4月26日，在宁波人社的官网上公布了宁波201 … Continue reading 宁波2019年社保费缴纳标准

职工基本医疗保险费是用人单位和职工共同缴纳。 1、用人单位和个人缴纳比例 用人单位缴费比例为在职职工工资总额的8%，职工缴费比例为本人工资收入的2%+3。用人单位和职工缴费比例可作相应调整。 2、单位 … Continue reading 医保单位个人缴纳比例

生育保险是按社保缴费基数（一般是指当月的工资)，由单位按当地政府部门当年规定的比例（一般是0.60%-0.80%）缴纳，个人不缴。 比如，当月工资是3000元，缴费比例是0.60%的情况下，生育保险由 … Continue reading 用人单位缴纳生育保险费的费率

根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定，企业必须给职工缴足“五险一金”，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。 其中，养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金为企业和 … Continue reading 企业必须给员工缴纳哪些保险

养老保险是按职工工资的一定比例缴纳到社会保险机构的，其中，单位承担一部分，个人承担一部分，个人承担的部分由单位代扣代交，一般在当期缴纳，因此，在缴纳时，职工应交的那部分应由单位先承付。 1、当期缴纳时 … Continue reading 缴纳社会保险费会计分录

职工社保中的养老保险费用由单位和个人共同承担，其中，单位缴纳的养老保险直接进入当地养老保险的统筹账户中，而个人缴纳的会进入到个人账户中。 如果参保人员养老保险累计缴费满15年，在达到退休年龄后便可按月 … Continue reading 单位缴纳的养老保险去哪了

养老保险的基金主要来源于单位与个人分别按单位和个人养老保险缴费比例缴纳的养老保险费用。单位以全部职工缴费工资基数之和作为单位缴费工资基数，以个人缴纳工资的8%，单位缴纳16%的比例缴纳基本养老保险费。 … Continue reading 养老保险个人和单位缴纳比例