标签： 绩效管理

绩效管理通常被看做一个循环，这个循环包括五个环节，即：绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效结果应用、绩效目标提升。通过绩效管理促进组织和个人绩效的提升，为人员甄选提供基础，促进管理流程和业务 … Continue reading 绩效管理包括哪些内容

尊敬的培训负责人，您好！ 很高兴有机会认识您，我是胡立Henry Hu，23年战略规划,绩效管理,流程管理与项目管理为主的著名跨国公司职业经理人 … Continue reading 目标与绩效管理实战专家胡立