1、摆正管理者心态 作为管理者,如果发现自己的下属有拉帮结派的现象,这个时候也不要冲动行事,而是要摆正心态,观察一段时间再做决定,以免意向自己的工作前途。 2、分析员工个人能力 对于一个爱拉帮结派的员 … Continue reading 如何防止下属拉帮结派 下属拉帮结派领导怎么办
1、摆正管理者心态 作为管理者,如果发现自己的下属有拉帮结派的现象,这个时候也不要冲动行事,而是要摆正心态,观察一段时间再做决定,以免意向自己的工作前途。 2、分析员工个人能力 对于一个爱拉帮结派的员 … Continue reading 如何防止下属拉帮结派 下属拉帮结派领导怎么办