一、奖金分配的原则: 1、奖金分配需要优先考虑激发核心员工的积极性:核心员工是对企业来说是最重要的资源,需要保持核心员工的稳定,所以需要从物质上给予最大的满足; 2、在奖金设计方面要表现出恰当、合理的 ...

关注我们的公众号

微信公众号