标签： 人事管理

职业年金既不是社会保险，也不是商业保险，而是一项单位福利制度，是事业单位及其职工依据自身经济状况建立的保障制度，是一种补充养老的保障制度。 职业年金主要发挥两方面的作用，一是补充养老，二是进行人事管理 … Continue reading 职业年金有什么作用，是必须要缴纳吗？

民营银行是金融市场的重要组成部分，与国有银行相比，民营银行具有两个十分重要的特征：一是自主性，二是私营性。 一是自主性，民营银行的经营管理权，包括人事管理等不受任何政府部门的干涉和控制，完全由银行自主 … Continue reading 民营银行的特征