继2019年5月1日陕西上调最低工资标准后,北京市人力社保局5月9日宣布,根据《北京市最低工资规定》要求,从7月1日起,北京市月最低工资标准从2120元调整到2200元,增加80元。这已是年内第四个上调最低工资标准的地区。此前,重庆、上海分别于1月1日和4月1日上调最低工资标准。

哪个省份上调额度最高?

重庆2019年1月1日调整,第一档职工最低月工资标准为1800元/月,第二档职工最低月工资标准为1700元/月,分别比原标准提高了300元。上海4月1日起,月最低工资标准从2420元调整为2480元,上调额度为60元。陕西5月1日将四类工资区调整为三类,最低工资标准分别为1800元/月、1700元/月和1600元/月,比之前上调120元。

受益人群能有多少?

值得注意的是,据北京师范大学中国收入分配研究院执行院长李实表示,据测算,调整最低工资标准针对的低收入人群在整个就业人口中的比重有5%左右。

最低工资作为兜底线的民生制度,主要为城市农民工、4050人员等低收入就业者提供收入保护,保障他们的基本收入权益和合法经济利益。不过专家也指出,最低工资影响群体在劳动经济学上有个定义——“最低工资覆盖率”。5%虽然反映了总体性趋势,但与实际各地方工资分配情况不一定完全一致,比如上海最低工资较高,一般而言覆盖率就会低一些。还有基数也很关键,在小时工资部分,哪些群体可以视为最低工资影响群体,也需要进一步厘清。