一文读懂李国庆夺权当当:连发三份公告 细数俞渝七宗罪-编程之家

  文/腾讯科技孙实

  4 月 26 日,李国庆连发三份公告(),宣布全面接管当当。继去年年底全面和俞渝“撕破”脸皮后,李国庆此番掀起夺权大战,引发外界关注了。

  一、 李国庆三份公告宣布了哪些内容?

  人事调整方面主要是成立董事会,李国庆为董事长与总经理,俞渝不再担任执行董事、法定代表人及总经理,具体如下:

  1、李国庆已于 2020 年 4 月 24 日依法召开临时股东会,并作出决议;公司依法成立董事会,由李国庆、俞渝、潘跃新、张巍、陈立均担任董事,同时通过新的《公司章程》。同日,公司依法召开了第一届董事会第一次会议,选举李国庆为董事长与总经理。

  2、自 2020 年 4 月 24 日起,俞渝不再担任当当公司执行董事、法定代表人及总经理,选举其为董事,只为保护其股东权利及合法利益。

  3、俞渝无权在当当公司行使任何职权,无权向当当公司员工发出任何指示,无权代表当当公司对外作出任何意思表示或行为。

  4、李国庆作为当当公司的董事长、法定代表人以及总经理,有权依法全面接管公司,负责公司的经营管理。

  此外,员工层面,重点宣布了被裁员工可以重新签署合同、返岗,具体如下:

  1、自 2020 年 2 月 1 日始至今,以“开除、辞退、优化”等方式的人事流程全部终止,已被单方面辞退的员工,可与公司协商,协商一致重新签署劳动合同返岗。

  2、公司拟以 2019 年度税后净利润 30% 进行股东分红,以缓解中小股东的当前压力,公司近期将依法作出相应利润分配安排。

  3、公司各部门保持不变,保障各项业务正常运行。各部门及各位同事、同仁均依法向现任董事长、总经理李国庆先生及其指派的人员汇报工作。

  二、 李国庆为何选择夺权?

  在《告员工书》中,李国庆细数了俞渝七宗罪:

  1、俞渝管理公司期间,长期独自把持公司,无视本公司股东权利,严重侵犯股东的知情权、分红权等合法权益。

  2、俞渝逼迫部分持股员工辞职退股并强制要求其交出持股平台的公章,无视众多小股东对公司长期以来的付出与出资。

  3、俞渝盲目失当裁员,先后累计裁员数百余人,裁撤重要的战略发展部门,致使公司丧失宝贵人才、丧失重要的市场战略发展机会。

  4、公司既有业务发展受到严重影响,多个新业务的增长机会被扼杀殆尽,严重影响公司的战略发展布局。

  5、俞渝丧失道德底线,不仅构成对李国庆的侮辱、诽谤,严重违法甚至涉嫌犯罪,更给公司造成了极大的负面影响。

  6、在新冠肺炎疫情期间,俞渝误导本公司员工,轻视新冠疫情危险,致六十余名员工被集中隔离观察,二百余名员工居家隔离观察,给员工及家属造成严重的身心伤害。同时,本公司因此被主管部门约谈。

  7、在复工复产的形势下,俞渝违反北京市政府规定,强制员工以年假冲抵延期复工天数,更以“优化、汰换”等多种方式,拟开除辞退上百名员工。

  综上,李国庆决定依法维护股东权利,实现公司、股东及员工共同体的利益,并负担企业应有的社会责任。

  三、双方如何回应?

  当当:李国庆伙同 5 人,闯入当当网办公区,抢走几十枚公章、财务章,公司已经报警。当当网以及关联公司公章、财务专用章失控期间,任何人使用该公章、财务专用章签订的任何合同、协议以及具有合同性质的文件或其他任何书面文件,公司将不予承认。公章、财务章、财务部门章即日作废。(

  李国庆:依法接管当当,太忙了,不接受采访。谢谢。

  四、当当发布会都说了什么?

  1、当当股权如何?

  当当网从美国完成私有化后,俞渝持有当当网股权 52.23%,李国庆为 22.38%,二人的孩子持有 18.65%(由父母持有),公司目前掌握在俞渝手中。

  2、抢夺公章对公司有什么影响?

  目前李国庆在当当网不担任任何职务,这次行为不会对当当运营造成任何影响。

  3、内部是否有人跟李国庆接应?

  他自己本人闯入进来的,有一个是之前的秘书,知道公章放在哪儿。

  4、当当都做了哪些事情?

  报警,也在请律师做相关的事情,沟通他的行为是否违法

  5、有人支持李国庆吗?

  没有人支持李国庆,包括管理层都支持俞渝。

  6、和李国庆有过谈判和接触吗?

  年初的时候沟通过,他后来自己不谈了,他提出的条件也总在变。

  7、当当是否分红?

  不分红。

  8、李国庆是否找当当借钱了?

  李国庆今年 2 月份一直向俞渝和公司里面借钱,我理解他的公司经营有问题,所以要借钱维持经营,大概是几千万吧。

  9、俞渝怎么看这件事?

  她觉得这件事情很荒唐。