医院备案制算正式工吗？
算。医院备案制编制是能转为正式编制的。备案制人员是按照在编人员的标准招聘的，由于暂时没有编制，招聘后做备案处理，编制经编委会批复后，是可以上编的也就是备案是阶段性的，是暂时的，一旦有了编制，备案制人员是可以转为正式在编人员的。
备案制招聘条件谁定标准？
一、应聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件；
（四）具有招聘岗位要求的专业或技能条件；
（五）年龄应在35周岁以下（1984年10月17日以后出生）；
（六）定向、委培应届毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。公办幼儿园教师应聘，须经县级以上教育行政主管部门同意；
招聘备案制什么意思？
所谓备案制，是指事业单位不使用事业编制招录人员，但录用后必须报人社、编制和财政部门备案，享受与原在编人员同等待遇的一种新型用人方式。
医院备案制招聘是什么性质？
应该属于医院自己招聘的人，不属于编制内人。
医院自己招聘备案制公平吗？
医院自主组织招聘目前是比较常见的一种招聘方式，这种方式可能更能与医院要求的岗位密切对接，尤其是面试时可能更直接与所要聘任职位密切相关，一般情况下，医院自主招聘，更能体现公平性，因为在招聘时更多的考虑是是否符合医院岗位所需。
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