如何开一家设计公司？

比较大的设计公司分为三个部门:设计部、市场部、工程部。

市场部职位:市场部经理、主管、家装顾问、业务员等。

设计部岗位:设计部经理、主管、v6设计师(即别墅户型清单)、总设计师、总设计师、设计师等。

工程部职位:工程部经理、主管、项目经理、工长等。

还有客服部，就是施工过程中和施工后的服务。其他一些公司的职位就不用说了，比如财务部，管理部等等。

小型设计公司:很简单，经理，项目经理，设计师，业务员等。有些小公司甚至不需要业务员，经理自己经营，或者设计师自己经营。一般小的设计公司都是年轻人自己创业的，所以会出现人手不足的情况。

扩展信息:

专业的室内设计技巧和室内设计师的技巧

1.手绘和素描的深层艺术表现技巧。(包括结构素描的设计制作能力、色彩构成、手绘的素描技巧等。)

2.扎实的计算机辅助设计软件性能技能。(包括计算机基本操作、AUTOCAD2010、3DMAX2009、VR、LIGHTSCAPE、PHOTOSHOP CS4等的应用技巧和表现技巧。)

3.丰富的室内设计理论知识。(包括国内外建筑历史，各种室内外设计风格，人体工程学，色彩学，地理，文化，民族风情等。)

4.良好的基础科学知识。(包括人类心理学、工程学、市场营销学、市场经济学、社会公共关系学等基础知识和实际应用能力。).)

5.良好的工程施工能力。(包括建筑材料预算和管理能力、工程预算、工程报价、成本核算等。)

6.一定要认真倾听客户提出的具体要求和注意事项，了解对方的真实需求和真实意图，以及对方的生活习惯、个人爱好和社会地位，从而做出更好的设计方案。但是，我们也要注意，我们面对和发生的任何问题，都必须是有正当理由的。

7.在制定设计方案时，一定要根据客户的经济承受能力出发，千万不能脱离实际。因为在我们的现实生活中，不同的客户有不同的经济承受能力，我们必须根据客户的具体要求，设计出一套物美价廉、实用且令人信服的设计方案。

8.根据客户的可观需求，选择更适合客户的室内设计风格。

参考:百度百科-装修公司

如何成立一个装修公司？

这个简单，先注册个装饰公司，找几个牛逼的设计师和你合伙，然后再拉几个牛叉的业务员入股，找个漂亮的妹子做前台，找个谨慎细心的财务…齐活，开整吧！