公司注册和备案流程
申请材料
1.公司登记(备案)申请书。
2.指定代表或共同委托代理人的授权委托书及指定代表或委托代理人的身份证复印件。
3.法律、行政法规和国务院决定规定备案事项必须报经批准的，提交相关批准文件或者许可证复印件。
4.备案文件。
(一)章程备案
提交修改后的公司章程或章程修正案(由公司法定代表人签署)；修改公司章程的决议、决定(股东变更登记无需提交本文件的，公司章程另有规定的，从其规定。有限责任公司提交代表三分之二以上表决权的股东签署的股东会决议；股份有限公司提交由会议主持人和出席会议的董事签名的股东会会议记录；一人有限责任公司提交股东签署的书面决定；国有独资公司向国务院国有资产监督管理机构、地方人民政府或者其授权的同级人民政府提交的批准文件)。法律、行政法规和国务院决定规定修改章程必须报经批准的，应当提交有关批准文件或者许可证书复印件。
(二)董事、监事、经理备案。提交董事、经理和监事变动的文件。有限责任公司提交股东会决议(符合公司章程规定的表决比例的股东签署)、董事会决议(公司董事签署)或其他批准文件。股份有限公司应当提交股东会会议记录(由股东会主席和出席会议的董事签字确认)和董事会决议(由公司董事签字)。
一人有限责任公司向股东提交的董事会书面决定和决议(由公司董事签字)。国有独资公司向国务院国有资产监督管理机构、地方人民政府或者其授权的同级人民政府提交书面决定(加盖公章)和董事会决议(公司董事签字)。提交新任董事、监事和经理的身份证件复印件。
(3)增加分支机构备案。提交分支机构营业执照复印件。
(四)公司清算组备案。有限责任公司向股东会提交成立清算组的决议(由代表三分之二以上表决权的股东签署)。股份有限公司应当提交股东会关于成立清算组的会议记录(由股东会主席和出席会议的董事签字确认)。
一人有限责任公司提交股东签署的成立清算组的书面文件。国有独资公司向国务院、地方人民政府或者其授权的同级人民政府国有资产监督管理机构提交成立清算组的书面文件(加盖公章)。人民法院组织清算的，不需要提交股东会决议，而是人民法院成立清算组的决定。人民法院决定解散的，还应当提交法院的裁定文书。依法被吊销营业执照、责令关闭或者撤销的，还应当提交行政机关的相关决定。
5.公司营业执照复印件。
请注意:
1.本规范适用于依照《公司法》和《公司登记管理条例》设立的公司章程修正案及其他相关事项的备案申请。其中，本准则适用于依照《公司法》第一百八十条的规定解散公司和依照《公司登记管理条例》第四十二条的规定申请清算组成员。经人民法院裁定进入破产程序的公司不适用本准则。
2.相关材料可与公司备案、公司变更登记申请书一并提交。
3.申请书和提交的其他申请材料应为A4纸。
4.提交的材料未注明提交复印件的，应当提交原件；提交的副本应标有& 与原文一致并由申请人签字，或其指定代表或共同委托代理人的公章或签名。
5.提交的材料涉及签名的，未注明签名人的，由自然人本人签名；法人和其他组织应由其法定代表人或负责人签字并加盖公章。
处理程序
第一步:申请人持相关材料向市行政服务中心工商行政管理窗口提出申请，经受理审查员初审后，出具受理通知书或申请材料回执；不符合受理条件的，当场或者在5个工作日内告知申请人需要补正的全部材料(出具告知书)。
第二步:申请人申请材料齐全、符合法定形式的，当场作出是否准予登记的决定，并出具登记决定通知书；需要对申请材料的实质内容进行核实的，出具《企业登记材料需要核实事项通知书》，并在10个工作日内作出批准或驳回申请的决定。
第三步:承诺时限到期后(申请材料实质内容需要核实的除外)，申请人凭《登记决定通知书》到登记窗口领取《准予备案通知书》。
公司为新员工办理入职备案需要什么资料？
1、办理报到手续。（1）人力资源部接收新员工复试通过证明及相关个人资料。（2）新员工填写《员工档案表》及有关表格，。（3）人力资源部签发《报到通知书》。
2、通知用人部门接领新员工。
3、新员工凭《报到通知书》到库房领用工号牌、工作服、更衣柜钥匙等相关物件。
4、人力资源部将新员工资料归档，并输入电脑。
5、对新员工进行入职培训。
6、由用人部门和人力资源部一起对新员工进行转正考核。入职及转正程序图到人资部报到（核查资料是否完整：身份证复印件、1寸照片，学历证明等）签发报到通知书用人部门接领新员工领用相关物件（凭《报到通知书》领取）入职培训（领班以上及专业技术人员考核需总经理参加）转正考核
劳务公司跨省备案需要哪些手续？
1、到你公司当地的税务局去申请开具外出经营活动税收管理证明。
2、到工程所在地税务机关办理报验登记。
3、使用当地发票，流转环节税收（营业税、城建税、教育费附加等）就地缴纳，企业所得税回你公司所在地缴纳。
4、工程结束后，在工程所得地结清税款和发票注销。回你公司所在地办理外经证缴销。
我公司给我们交社保了，但是却没有在劳动局备案，我请求帮助？怎么办？
这要看您公司和员工签的合同是个人合同，还是集体合同。
如果是集体合同，根据《劳动法》第三十四条：集体合同签定后应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效。如果不备案，则不会生效，因此集体合同必须备案。
如果是个人合同，根据《劳动合同法》第十六条：劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。也就是只要合同条款合法，经过签字或盖章就能生效。去备案是非强制性的，是否备案不影响合同的效力。但是，劳动合同备案属于属地管理，有些地方的劳动局是有要求的，您最好向当地劳动局咨询一下。
公司怎么给员工办理居住证？
公司给员工办居住证件需要的开户资料：
1、单位营业执照原件及复印件；
2、组织机构代码证原件及复印件；
3、申办人身份证原件及复印件；
4、单位委托书(复印件都需要加盖公章)；申办人带齐资料到当地派出所去办理开户，当天收到回单。具体的流程：1、用人单位到所在地劳动保障事务所或居住证受理点开户，获取系统用户名和密码。2、用人单位到所在地劳动保障事务所（或居住证受理点）领取《深圳市居住证申请表》或在网上下载表格。3、发放表格并指导员工如实填写和粘贴相关资料。4、回收表格并校对相关信息，在表格上的相片处加盖骑缝公章。
5、登录系统，按照系统提示如实录入员工信息。
6、提交所申报的信息，在系统的居住证管理功能中打印所要申办居住证的人员清单（一次申报不足10人的，受理点按照个人申办受理）。
7、在系统的居住证管理功能中打印所要申办居住证的人员清单用人单位管理人员到所属地居住证受理点递交清单及申请表格等资料，并统一缴纳办证费用。
8、居住证受理点工作人员受理并打印回执。
9、用人单位管理人员凭回执在预约时间或之后到受理点领取居住证居住证受理点工作人员回收回执，批量发放居住证，同时在系统中作“已发证”标识。
10、如有制证未成功的，受理点回收回执后同时打印未成功制证清单。
11、用人单位管理人员凭清单在预约时间后到受理点领取上批中未成功制发的居住证。